——公司隆重召開2018年度總結表彰大會暨2019年度工作會議
改革如虎插翼，宏圖似錦添花。1月30日，公司2018年度總結表彰大會暨2019年度工作會議在皇宮天合大酒店隆重舉行。來自各下屬公司（基地）的廣大職工代表和年度先進，滿懷豪情，齊聚一堂，共商發(fā)展大計，共話美好未來。會議強調，要堅持思想解放為先導，強化爭先晉位的信念、市場競爭的觀念、科學管理的理念，堅持安全發(fā)展是第一責任、轉型發(fā)展是第一要務，著力抓改革增活力、調結構促轉型、嚴管理提效益、防風險化危機、強黨建固根魂，推動公司各項工作實現(xiàn)新突破、新提升。
董事長顧琦攜公司領導班子王友貴、孟靈魁、董暉、陳應樓、張歌、楊向陽、李允剛、邢之恒等出席會議。工會主席陳應樓宣讀了《關于表彰2018年度先進集體和先進個人的決定》，副總經(jīng)理董暉宣讀了《關于表彰2018年度科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新項目的決定》。會議由公司副總經(jīng)理孟靈魁主持。
董事長顧琦作重要講話，他指出，艱難困苦，玉汝于成。2018年，我們雖然困難重重，但因為有三千銀鴿家人的攜手同行，我們過得充實、走得堅定，在夯實主賽道，開劈新渠道，布局新領域，激發(fā)新潛能的方向上踏石留印。
顧琦特別指出，2019年，由于經(jīng)濟持續(xù)下行的壓力，我們必定會繼續(xù)面臨這樣那樣的困難和挑戰(zhàn)，我們惟有加速推進，才能彎道超車，惟有全力以赴，才能縮短差距。
顧琦特別強調，“行遠必自邇，登高必自卑”。2019年，前進道路上，不管亂云飛渡、風吹浪打，我們都要咬定目標，大膽探索，讓深化改革的舉措漸次鋪開，為二次創(chuàng)業(yè)強基健體。品牌發(fā)展的規(guī)劃落到實處，為重回造紙第一方陣夯實根基。各類尊重人才舉措層次推進，激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)造的活力。黨員干部的模范帶頭作用有效發(fā)揮，營造濃厚的學先進，當先進氛圍。傾聽一線心聲的渠道更加暢通，讓職工存在感，幸福感爆滿。人才晉升的渠道更加公正公開，讓敢擔當有作為的職工干部有干勁、有奔頭……穩(wěn)步發(fā)展造紙主業(yè)，加速布局新產(chǎn)業(yè)，為市場提供品質更高，更豐富，更環(huán)保的“銀鴿智造”。
公司常務副總經(jīng)理王友貴代表公司向大會作工作報告。報告指出，2018年受中美貿(mào)易戰(zhàn)及環(huán)保持續(xù)趨嚴，原料供給受限，下游需求不振等因素影響，造紙行業(yè)整體運行問題增多、困難加大，民營企業(yè)融資難、融資貴的難題更為突出。面對諸多困難挑戰(zhàn)，公司上下在董事長的堅強領導下，高舉“雙創(chuàng)”大旗，持續(xù)加大管理力度，較好地完成了全年主要目標任務，在行業(yè)中、區(qū)域內(nèi)展現(xiàn)了銀鴿新風采。
針對2019年工作，報告科學分析了當前形勢，明確將全面深化改革，構建職責明晰、精干高效、程序簡化、管控有序的管理體系；將優(yōu)化薪酬結構，建立競爭性、公正性的工資增長機制；將繼續(xù)夯實安全環(huán)保管理基礎，做到主動安全，主動環(huán)保，確保實現(xiàn)零事故；將繼續(xù)加強經(jīng)營風險防控，積極拓寬融資渠道，促進建立系統(tǒng)、規(guī)范、可靠的風險管理體制和機制。要逐步由以銷定產(chǎn)向以產(chǎn)定銷轉變，著力打造銀鴿拳頭產(chǎn)品。包裝紙繼續(xù)向低克重、高利潤方向發(fā)展；特種紙圍繞“特”字，向中高端產(chǎn)品市場開拓；生活紙立足省內(nèi)，輻射周邊，以成品銷售為重點，以功能型、行業(yè)熱點為突破口，進一步提升產(chǎn)品定位，至少實現(xiàn)兩個以上的品牌產(chǎn)品。要通過精準的市場判斷和靈活的采購方式，挖掘采購效益，做好供應商引新和準入評價，建立穩(wěn)定、優(yōu)質、陽光的供應商關系，進一步規(guī)范倉儲和物流管理，提高智能化程度，提升物流運輸效率。同時，圍繞“三定期、三規(guī)范”，加強計劃外停機、斷紙、回抄的考核，提高成本管控水平，全面推進6S管理，著力提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。要強化內(nèi)部培訓，進一步創(chuàng)新培訓內(nèi)容、改進培訓方法、加強培訓考核，提高培訓質量，并持續(xù)拓展職工技能競賽的廣度和深度，實現(xiàn)全員技術技能水平上臺階。鼓勵全員創(chuàng)新，引導全員立足本崗位、立足生產(chǎn)經(jīng)營實際，通過創(chuàng)新項目、合理化建議等形式參與企業(yè)管理，深化“人人創(chuàng)新、事事創(chuàng)新”的工作氛圍，強化創(chuàng)新工作效果，增強企業(yè)核心競爭力。要把“企業(yè)發(fā)展，職工發(fā)展；企業(yè)富裕，職工富裕”作為工作綱領，切實牢記職工是第一牽掛。從職工的小事、難事入手，真心實意地幫助職工解決實際困難和問題，真正做到發(fā)展靠職工、發(fā)展為職工、發(fā)展成果惠及職工。
會上，公司各基地和下屬公司分別簽訂并向董事長顧琦宣讀遞交了責任狀，并對2018年度獲獎的創(chuàng)新項目及先進集體、先進個人頒獎�；鶎訂挝淮砝钕鄧�、勞動模范代表三基地孟建勛、銀鴿新秀代表六基地高尚，優(yōu)秀干部代表四川銀鴿陳云、銷售標兵代表特種紙于亞欣分別代表先進人員進行表態(tài)發(fā)言，表示在新的一年里，必將以奮勇向前的勇氣，以擼起袖子加油干的決心，用勤勞和智慧助力企業(yè)再鑄新輝煌，用雙手和汗水描繪銀鴿的宏偉藍圖。
會后，公司領導與先進代表及與會人員共同觀看了公司員工自編自導的文藝節(jié)目。
