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誠效宣傳譜新篇 經(jīng)驗交流話當(dāng)前
時間：2011-07-25 來源：銀鴿公司
7月20日下午4:30在總部十樓會議室，由工會、企管部聯(lián)合組織召開了誠效宣傳工作經(jīng)驗交流會，會議由工會主席、企管部經(jīng)理陳應(yīng)樓主持。來自公司四個生產(chǎn)基地、無道理、特種紙公司的誠效宣傳工作負(fù)責(zé)人、誠效督導(dǎo)組長及能夠離開工作崗位的中層干部、行管科室人員歡聚一堂，共同就誠效宣傳工作的開展情況進行相互交流、相互學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)取長補短、相互借鑒，共同把誠效宣傳工作做好。
在會上，陳主席首先帶領(lǐng)大家一起回顧了誠效自主管理理念實施近十年來公司的飛速發(fā)展及取得的一系列成績、榮譽，同時指出這些成績、榮譽的取得，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，也離不開工人們的辛勤努力和無私奉獻，更離不開“誠效文化”的指引。最后她勉勵在坐的，以后要繼續(xù)高舉“誠效”大旗，把誠效宣傳工作與生產(chǎn)實際相結(jié)合，進一步把工作做好、做透、做細(xì)，爭取為公司的蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻。
接著，來自第二生產(chǎn)基地辦公室的張俊山上臺發(fā)言，就二基地在誠效文化宣傳方面的一些好的經(jīng)驗、做法與大家一起分享。由于二基地和其他幾個基地相比成立較晚，誠效文化宣傳工作的開展歷時相對較短，但發(fā)展很快并逐漸形成了自己的特色。主要體現(xiàn)在“以人為本、從小事做起、注重細(xì)節(jié)、不斷創(chuàng)新”。如：誠效宣傳板報內(nèi)容豐富、更新及時，特別是員工生日和每日提醒板塊更是每天更新；除了在板報上寫上當(dāng)天過生日員工姓名，公司還為過生日的員工送去一張賀卡和一份精美的禮物，也送上公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的生日祝福；每日提醒更是變化多樣：當(dāng)天氣炎熱時提醒員工要注意防暑降溫，當(dāng)天氣寒冷時提醒員工要注意添加衣服，當(dāng)下雨天時提醒員工不要忘記攜帶雨具；每天提醒員工上下班路上要注意安全……這些細(xì)節(jié)、這些小事，正是“以人為本”的直接體現(xiàn)；堅持召開的“員工座談會”真正起到了疏導(dǎo)員工思想、解決員工遇到的實際問題的作用，有利于員工隊伍的穩(wěn)定；舉行的“以師帶徒”活動，培養(yǎng)了一大批崗位技術(shù)人才；特別是注重抓典型、樹標(biāo)兵，在一線員工中開展的“星級員工”評選活動，則更是推進了誠效宣傳工作不斷深入向前發(fā)展。
通過這次經(jīng)驗交流會，給我們公司的誠效宣傳工作注入了新的動力，使每位誠效督導(dǎo)組長都深受啟發(fā)。大家紛紛表示，回到工作崗位后，要再接再厲，要把誠效督導(dǎo)經(jīng)驗本地化，把工作落到實處，從一點一滴的小事做起，從細(xì)節(jié)抓起，爭取讓“誠效”之花開得更美、更艷！
